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治理程序

校務會議

本校設校務會議,議決校務發展計畫、組織規程、學院系所增設變更等重大事項,由校長、各處室主管、教師代表、職員代表、技工工友代表及學生代表共同組成,落實民主治理與多元參與。

校務會議組成 113學年度

學術行政主管代表
16人・29%
教師代表
30人・52.7%
職員代表
2人・3.6%
技工工友代表
1人・1.8%
學生代表
7人・12.7%
當學年度審議案件
21

SWOT分析

+優勢 STRENGTHS

  • 立足南瀛百年深獲支持
  • 地理位置優異交通便利
  • 校友表現傑出頗獲認同
  • 轉型綜大成功擺脫束縛

弱勢 WEAKNESS

  • 府城建築老舊校舍不足
  • 產業連結有限資源不足
  • 系所發展規模格局受限

+機會 OPPORTUNITIES

  • 系所特色發展已然成形
  • 組織調整符應發展趨勢
  • 榮譽校區成立發展可期
  • 府城校區建設蓄勢待發

威脅 THREATS

  • 少子女化衝擊招生隱憂
  • 公立大學學費優勢不再
  • 國際境外招生仍待努力

意見交流園地 1999年起建置,累計3,091則

近三年反映及建言則數
年度則數
202356則
202461則
202537則
70.2%
意見反映(2025年)
29.7%
疑難排解(2025年)

完整校務治理程序、風險分析、內部控制與稽核成果,詳見《2025年永續報告書》第2-1節

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