組織架構
本校自108年起設置校級推動中心「社會參與辦公室」，以「社會實踐、在地永續」為主軸，統籌各項社會參與事務與USR計畫，建立跨單位協作與行政支援機制，逐步形成制度化推動架構。辦公室置主任1名（由副校長兼任）、執行長1名（由通識教育中心主任兼任），並配置專責行政人力，統籌推動社會參與課程規劃與計畫執行。
整合協調機制
社會參與辦公室對內整合校內行政單位與六大學院之課程與資源，對外連結教育機構、地方組織團體、在地產業與地方政府，形成雙向協力的推動網絡。
校內行政單位
教務處・學務處・總務處・研發處
國際處・圖資處・通識教育中心・師資培育中心
六大學院
教育學院・人文學院・理工學院
環境與生態學院・藝術學院・管理學院
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社會參與辦公室
副校長兼辦公室主任
通識教育中心主任兼執行長
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治理機制
本校設置「社會實踐課程委員會」，負責USR計畫申請課程之審議及成效評估工作。並設置「高教深耕〈社會責任〉主軸會議」，由社會參與委員會召集人、社會參與辦公室執行長與各USR計畫主持人共同組成，每月召開會議緊密溝通執行現況，適時掌握管考追蹤，必要時臨時召開會議因應，讓校務社會實踐推動更能加深加廣。